セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

採用コミット。指導回避への最後の一手をご紹介します。

本セミナーは終了いたしました

  • 日時
    2019年9月25日(水) 15:00~17:00(14:45より受付開始)
  • 会場
    株式会社D&I本社
    千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
  • 対象となるお客様
    企業・法人の人事担当の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    10社
  • 参加費
    無料

セミナー趣旨

障害者雇用率を達成したい、行政指導を回避したいが人材が採用できない。他社の採用要件に負けてしまい求職者に逃げられてしまう。
などの課題をお持ちの企業様は多くいらっしゃいます。ただ、待ったなしの「法定雇用率引き上げ」や「行政指導回避」といった現実に人事担当者様は向き合わなければなりません。

D&Iの様々なサービスがある中で、圧倒的スピードで雇用を実現させることができるのが、テレワーク型雇用サービス「エンカク」です。

現在テレワークを導入している企業はとても少ないというのが現状ですが、在宅ワークを希望する障害者は多く、毎月多数の登録をいただいております。
これまで、約1カ月で最大20名の採用が必要である企業様の支援をさせていただいた実績もあり、エンカクは緊急性の高いご要望に対しても応えることが可能です。
本セミナーでは、エンカクが「なぜ短期間での採用にコミットができるのか」という理由を導入企業様の事例を踏まえお話いたします。

また2019年8月21日に在宅雇用支援クラウドシステム「エンカククラウド」をリリースいたしました。
「エンカククラウド」は、勤怠や体調管理だけでなく、業務管理、コミュニケーションなど障害者のテレワーク就業に必要な機能すべてをもつサービスとして、採用だけでなく“定着率”や“受け入れ態勢”といった就業サポートにおける課題解決に寄与いたします。

テレワークという働き方だけでなく、クラウドシステムの活用による、より効果的な雇用の方法にまで踏み込んでお話を致しますので、是非ご参加下さい。

セミナー登壇者

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 コンサルタント)

大学を卒業後、大手人材企業で営業を経験し、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。現在は特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングを通して障害者雇用の促進を図り、今年度からテレワークを活用した新たな障害者雇用の在り方を全国に広げる活動を行う。