セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

人事評価のあしたのチーム × 障害者雇用のD&I 『人材定着のための体制づくりに頭をかかえる企業』がするべきこと

本セミナーは終了いたしました

  • 日時
    2020年3月11日(水) 10:00~12:00(9:30より受付開始)
  • 会場
    株式会社あしたのチーム本社
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX
    あしたのチーム セミナールーム
    最寄り駅:各線 銀座駅 / 各線 東銀座駅 / 東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅
  • 対象となるお客様
    企業・法人の担当採用の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    30社
  • 参加費
    無料

開催背景

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、本セミナーはオンラインでも参加いただけます。
申し込みフォームの「セミナー参加方法」からお選びください。

障害者雇用では昨今、離職率の高さが課題になっております。実際に厚生労働省が出している統計によると、1年間での離職率は精神障害者は約50%、身体障害者でも40%といわれています。さらには今後は採用市場が激化することが予想されることから、安定雇用を実現するための採用手法や実際の仕組みについてお伝えいたします。
本セミナーでは、”あした”からできる障害者雇用の効果的な手法と、人材の育成と定着に必要なノウハウを、障害者雇用と人事評価の専門家2社による強力コラボにより、徹底解説します!

当日のタイムスケジュール

セミナー登壇者

鯨岡 務(株式会社あしたのチーム 首都圏営業本部 事業企画グループ マネージャー)

大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て、2015年7月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018年12月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。

小林 鉄郎(株式会社D&I 取締役)

2007年に神戸商科大学を卒業後、株式会社ジェイブレインに入社。新規事業メンバーとして障害者雇用支援事業を立ち上げ。その後、2009年に株式会社D&Iを創業し、取締役に就任。障害者が「当たり前に挑戦できる社会」を創出するため、障害者の雇用支援、教育事業を展開中。現在は全事業統括とIT、採用部門を管掌。