セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

【障害者雇用セミナー】採用手法別のメリット/デメリットを徹底解説|今選ぶべき手法とは?

本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 日時
    2020年10月13日(火) 15:00~16:00
  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    50名
  • 参加費
    無料

開催背景など

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、本セミナーはオンラインでの開催となります。


2020年度中に施行される法定雇用率2.3%の時代に向け、障害者雇用の市況もめまぐるしい変化を見せています。
採用に向けて動き始めたご担当者様の中には、
「自社状況に合った手法が分からない」
「ハローワークや人材紹介で、採用計画や採用納期を達成できるのか」

という不安や疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、障害者雇用市場にある採用手法を徹底的に比較/解説していきます。
D&I提供手法に関わらず比較することで改めて、“自社にマッチした採用手法を決定していくきっかけ”にしていただければ幸いです。

「これから障害者雇用に取り組む」
「ハローワークや人材紹介でなかなか成果が上がらない」
「採用納期がある」
「障害者雇用の今後を知っておきたい」
「次年度の採用計画を考えたい」


上記のようなお悩み/思いをお持ちの方に、ぜひ本セミナーをご活用いただければと思います。

セミナー登壇者

小林 鉄郎(株式会社D&I 取締役)

2007年に神戸商科大学を卒業後、株式会社ジェイブレインに入社。新規事業メンバーとして障害者雇用支援事業を立ち上げ。その後、2009年に株式会社D&Iを創業し、取締役に就任。障害者が「当たり前に挑戦できる社会」を創出するため、障害者の雇用支援、教育事業を展開中。現在は全事業統括とIT、採用部門を管掌。