2021年3月の法定雇用率の引き上げにより、企業にとって障害者雇用はより存在感を増すことが予想されています。

しかし「職場定着率」がなかなか上がらず苦しい思いをしている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。せっかく採用してもすぐに離職してしまっては、雇用が確保できないだけなく、現場も人事も疲弊してしまうことにつながります。

本セミナーでは離職が起こる原因や、それを防ぐ定着の具体的なサポート方法やその効果についても事例を踏まえてお話しします。