セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

【導入キャンペーン実施中】「エンカク」による短納期採用事例のご紹介

  • 日時
    2021年5月11日(火)11:00~12:00
  • 会場
    オンラインで開催(全国)
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    50名
  • 参加費
    無料

開催背景など

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、本セミナーはオンラインでの開催となります。


2021年3月1日に法定雇用率が2.3%となり、今後の引き上げも検討される中、障害者雇用は企業活動において存在感が増してまいりました。
これまでの採用手法や方針だけでは、法定雇用率の達成および維持に課題を感じている人事担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、D&Iが推奨する「テレワーク型雇用」についての説明をさせていただきます。
コロナ時代にも最適であるテレワーク型雇用の詳細だけでなく、短納期採用が可能な理由を分かりやすく解説させていただきます。

また今回は「6・1入社応援」としてエンカクを新規導入いただける企業様向けにキャンペーンを実施中でございます。ご参加者様にはこちらのキャンペーン内容もご紹介させていただきます。

「障害者雇用に困っている」
「採用納期がある」
「ハローワークや人材紹介では採用がうまくいかない」
「新しい雇用手法全般に興味がある」
「マネジメントにリソースが割けない」


上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業部長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

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