セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

【関西企業様限定】障害者雇用を進めるための業務切り出しの基本とコツ

本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 日時
    2021年8月27日(金)15:00~16:30
  • 会場
    オンラインで開催(Zoomを使用)
  • 対象となるお客様
    【関西エリア限定】法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    50名
  • 参加費
    無料

開催背景など

企業様が障害者雇用を検討するにあたって、
・障害者の方にお任せする業務がない
・既に採用していてポジションが埋まってしまった

というお声をお聞きすることがございます。これらの課題に対し、D&Iでは10年以上企業様の障害者雇用を支援してきた経験から
「業務切り出し」が効果的なことに着目し、数多くのご支援を行ってまいりました。

今回は関西エリアの企業様を対象に、「なぜ業務切り出しが効果的なのか」「どう進めるのか」という基本を解説いたします。

後半45分では、参加される企業担当者様間での情報交換の座談会パートとなります。登壇者の岸本が進行をお手伝いいたします。

※座談会パートのご参加は任意になります。前半パートのみのご視聴もお気兼ねなくお申し込みください。

セミナー登壇者

岸本 光司(株式会社D&I HRソリューション事業部 大阪営業所)

大学を卒業後、2019年にD&Iへ新卒入社。人材紹介や在宅雇用支援、就職イベントなど様々なサービスを通し、主に首都圏の企業の障害者雇用を支援。2021年4月より大阪営業所の担当となり、関西エリアの企業の雇用支援に注力中。

畠山 千夏(株式会社D&I HRソリューション事業部 大阪営業所 所長)

立教大学卒業後、新卒でD&Iに入社。法人営業担当として従業員数100名規模の中小企業から1,000名~10,000名規模の大手企業まで幅広く採用支援を行う。2020年1月に当社大阪営業所の立ち上げメンバーに抜擢され、現在は主に中部圏・関西圏の法人に向け、人材紹介や在宅雇用支援をはじめ様々な障害者雇用支援のソリューションを提案している。