企業を対象に「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査を実施いたしました
2020年8月28日
株式会社D&I（本社：東京都千代田区、代表：杉本 大祐）は、障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・総務責任者110名を対象に「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。
■調査概要
調査概要：「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2020年8月11日〜同年8月13日
有効回答：自社で障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・ 総務責任者110名
約7割の人事・総務責任者が、 「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答
その他にも「障害者の移動の不便さを軽減できる」や「受け入れ先の負担を軽減」などの意見も。
調査の詳細は下記の「リリースPDFはこちら」ボタンから閲覧が可能となっています。