セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

開催予定セミナー・イベント

【12月1日開所】地方サテライトオフィスが生む障害者雇用のメリット

  • 日時
    2021年12月16日(木)11:00~12:00
    2021年12月23日(木)15:00~16:00

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・D&Iが2021年12月1日に山口県岩国市に開所するサテライトオフィスのご紹介 ・"サテライト採用"のメリット ・新サービス「エンカクサテライト」とは
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 障害者雇用コンサルタント)

大学を卒業後、大手人材企業で営業を経験し、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。現在は特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングを通して障害者雇用の促進を図り、主にテレワークを活用した新たな障害者雇用の在り方を全国に広げる活動を行う。

【精神障害者雇用】入社後の定着失敗例から考えるケーススタディ

  • 日時
    2021年12月14日(火)15:00~16:00
    2021年12月21日(火)15:00~16:00

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・厚生労働省の調査に見る身体障害と精神障害の離職理由の違い
    ・事例別のケーススタディ
    ・採用担当者が身につけると望ましい考え方
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業部長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識

  • 日時
    2021年12月14日(火)11:00~12:00

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・障害別の基礎知識をつけることのメリット
    ・各障害について(身体障害、精神障害、知的障害)
    ・採用選考時のポイント
    ・入社後の定着のために
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業部長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

【障害者雇用セミナー】採用チャネルごとの特徴と求人作成のポイント

  • 日時
    2021年12月9日(木)10:00~11:00

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・障害者雇用における採用方法のおさらい
    ・各採用方法の進め方
    ・求人作成のコツ
    ・障害者雇用で有効な「業務切り出し」とは
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業部長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

発達障害の基礎知識と特性をカバーした求人作成例

  • 日時
    2021年12月7日(火)15:00~16:00

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・発達障害の基礎知識
    ・発達障害の特性に起因する業務の困難さ
    ・ツールと環境での特性のカバー
    ・ツールと環境を踏まえた求人作成のポイント
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 障害者雇用コンサルタント)

大学を卒業後、大手人材企業で営業を経験し、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。現在は特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングを通して障害者雇用の促進を図り、主にテレワークを活用した新たな障害者雇用の在り方を全国に広げる活動を行う。

【障害者雇用セミナー】発達障害と職場定着について支援事例から解説

  • 日時
    2021年11月25日(木)14:00~15:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・発達障害に起因する職場の課題
    ・当事者と企業に求められるもの
    ・定着に向けた支援の方法
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

安部 桐子(株式会社D&I HRソリューション事業部 フィールドセールス課)

産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。

【地方採用のススメ】都市部ではなく地方サテライトで雇用する方法

  • 日時
    2021年11月25日(木)11:00~12:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・自治体連携の各種取り組み ・"サテライト採用"のメリット ・新サービス「エンカクサテライト」とは
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 障害者雇用コンサルタント)

大学を卒業後、大手人材企業で営業を経験し、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。現在は特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングを通して障害者雇用の促進を図り、主にテレワークを活用した新たな障害者雇用の在り方を全国に広げる活動を行う。

【障害者雇用】オンライン採用のポイント解説セミナー

  • 日時
    2021年11月18日(木)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国)
  • 概要
    ・コロナウイルスの流行で普及したオンライン採用
    ・オンライン面接のポイント
    ・オンライン面接会について
    ・D&Iのオーダーメイド型オンライン面接会
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

畠山 千夏(株式会社D&I HRソリューション事業部 大阪営業所)

立教大学卒業後、新卒でD&Iに入社。法人営業担当として従業員数100名規模の中小企業から1,000名~10,000名規模の大手企業まで幅広く採用支援を行う。2020年1月に当社大阪営業所の立ち上げメンバーに抜擢され、現在は主に中部圏・関西圏の法人に向け、人材紹介や在宅雇用支援をはじめ様々な障害者雇用支援のソリューションを提案している。

【短納期採用実績多数】障害者×テレワークの雇用ソリューション「エンカク」のご紹介

  • 日時
    2021年11月11日(木)11:00~12:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    ・現在の障害者雇用の市況感
    ・D&I推奨のテレワーク型雇用(フルリモート在宅雇用)のご案内
    ・従来の採用法に対するテレワーク雇用(在宅雇用)のメリット
    ・D&Iの在宅希望者人材DB
    ・定着につながる「エンカク」のサポート体制
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業部長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

【精神障害者雇用】面接と入社後の定着のポイント

  • 日時
    2021年11月9日(火)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
  • 概要
    【前半】・障害者雇用における「精神障害」の定義のおさらい ・面接時のポイント ・入社後の定着のためのポイント
    【後半】ご参加企業様からの情報発信、課題共有 ※ご参加は任意です
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業部長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。