セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

開催予定セミナー・イベント

【障害者雇用セミナー】精神障害者の採用について、人事としておさえておきたい事

  • 日時
    2020年8月18日(火)
    14:00~15:30

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・精神障害者雇用の市況
    ・精神障害者雇用の定着成功/失敗事例
    ・ハローワークと民間紹介事業者の違い
    ・雇用および定着を成功させるために人事が押さえておくべきポイント
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

畠山 千夏(株式会社D&I HRソリューション事業本部 大阪営業所)

立教大学卒業後、新卒でD&Iに入社。法人営業担当として従業員数100名規模の中小企業から1,000名~10,000名規模の大手企業まで幅広く採用支援を行う。2020年1月に当社大阪営業所の立ち上げメンバーに抜擢され、現在は関西圏の法人に向け、人材紹介や在宅雇用支援をはじめ様々な障害者雇用支援のソリューションを提案している。

【障害者雇用セミナー】精神障害者の採用について、人事としておさえておきたい事

  • 日時
    2020年8月26日(水)
    14:00~15:30

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・精神障害者雇用の市況
    ・精神障害者雇用の定着成功/失敗事例
    ・ハローワークと民間紹介事業者の違い
    ・雇用および定着を成功させるために人事が押さえておくべきポイント
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

畠山 千夏(株式会社D&I HRソリューション事業本部 大阪営業所)

立教大学卒業後、新卒でD&Iに入社。法人営業担当として従業員数100名規模の中小企業から1,000名~10,000名規模の大手企業まで幅広く採用支援を行う。2020年1月に当社大阪営業所の立ち上げメンバーに抜擢され、現在は関西圏の法人に向け、人材紹介や在宅雇用支援をはじめ様々な障害者雇用支援のソリューションを提案している。

【障害者雇用セミナー】教育・福祉業界の雇用課題と解決手法

  • 日時
    2020年8月7日(金)
    16:00~17:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・教育また福祉業界で良く耳にする採用課題
    ・教育また福祉業界同業他社の取り組み事例
    ・参加企業様に最適なD&Iサービスのご提案
  • 対象となるお客様
    教育・福祉業界の企業採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 課長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

【障害者雇用セミナー】流通・小売業界の雇用課題と解決手法

  • 日時
    2020年8月7日(金)
    14:00~15:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・流通また小売業界で良く耳にする採用課題
    ・流通また小売業界同業他社の取り組み事例
    ・参加企業様に最適なD&Iサービスのご提案
  • 対象となるお客様
    流通・小売業界の企業採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

小林 鉄郎(株式会社D&I 取締役)

2007年に神戸商科大学を卒業後、株式会社ジェイブレインに入社。新規事業メンバーとして障害者雇用支援事業を立ち上げ。その後、2009年に株式会社D&Iを創業し、取締役に就任。障害者が「当たり前に挑戦できる社会」を創出するため、障害者の雇用支援、教育事業を展開中。現在は全事業統括とIT、採用部門を管掌。

【障害者雇用セミナー】IT業界の雇用課題と解決手法

  • 日時
    2020年8月6日(木)
    15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・IT業界で良く耳にする採用課題
    ・IT業界同業他社の取り組み事例
    ・参加企業様に最適なD&Iサービスのご提案
  • 対象となるお客様
    IT業界の企業採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

池辺 誠(株式会社D&I HRソリューション事業本部)

IT企業、大手人材紹介会社にて営業・コンサルタントを経験。その後、障害者雇用事業事業領域へ コンサルタント、人事、事業部長を経験。約15年の障害者採用支援経験から業界や規模、採用人数に合わせた採用課題解決への情報提供をさせていただきます。

【障害者雇用セミナー】「障害者におこりうるコロナ鬱」に対して、人事としておさえておきたい事

  • 日時
    2020年8月5日(水)
    14:00~15:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・テレワークだからこそのメリットとデメリット
    ・障害者が抱えるテレワークの不安を知る
    ・テレワーカーが求めているコミュニケーションとは
    ・コロナが終息したのちに必要なフォロー体制
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

安部 桐子(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課)

産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。

【障害者雇用セミナー】withコロナの障害者雇用~法定雇用率2.3%の時代にむけて~

  • 日時
    2020年7月30日(木)
    14:00~15:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・コロナによるライフスタイル・労働市場の変化
    ・アフターコロナの障害者雇用・福祉サービス
    ・新たな雇用の在り方(採用・教育・定着)
    ・法定雇用率引き上げを見据えた、企業に求められる障害者雇用
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 課長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

《株式会社アドヴァンテージ × 株式会社D&I》【WEB開催】オンライン時代に求められる一般採用と障がい者採用とは ―オウンドメディア・テレワークの活用―

  • 日時
    2020年7月29日(水)
    15:00~17:00
    ※WEBセミナーは、開催1営業日前の16時までにお申し込みいただくようお願いします。

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)
    ※エントリーいただいた方に、後日WEBセミナーの開催のURLをお送りします。
    WEBツール:Zoom
  • 概要
    ・ウィズコロナの中で障がい者採用に対する向き合い方
    ・採用ターゲットを明確に絞り込み方法
    ・自社採用サイトでPDCAを回す手法
    ・自社で採用するノウハウ
    ・現在の求職者の動向
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※ご同業社様(求人広告代理店、ウェブ広告代理店、障がい者紹介者様等)のご参加はお断りいたします。
    ※お申込みのメールアドレスは、必ず会社ドメインのアドレスでお申し込みください。

セミナー登壇者

中野 尚範(株式会社アドヴァンテージ 代表取締役社長)

大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。 求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000名を突破、これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,000 社以上にのぼる。

杉本 大祐(株式会社D&I 代表取締役)

1974年生まれ。福井県福井市出身。1998年新卒で大手出版会社へ入社。その後、2001年人材サービス会社へ入社、人材派遣、人材紹介、他アウトソーシング事業に従事。2004年より経営幹部人材のヘッドハンティング事業を行う企業へ入社。派遣事業責任者を経て、障害者雇用支援事業を立ち上げ、2009年株式会社D&Iを創業、代表取締役就任。

【障害者雇用セミナー】法定雇用率引き上げ前に知りたい!基礎知識と採用手法

  • 日時
    2020年7月28日(火)
    14:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・「法定雇用率引き上げ」の時期に関して
    ・障害者雇用の市況と受け入れまでの流れ
    ・自社に適した採用手法
    ・採用活動に活かせる基礎知識
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 課長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

【障害者雇用セミナー】withコロナの障害者雇用~法定雇用率2.3%の時代にむけて~

  • 日時
    2020年7月22日(水)
    14:00~15:00

    申し込み受付中

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象)
  • 概要
    ・コロナによるライフスタイル・労働市場の変化
    ・アフターコロナの障害者雇用・福祉サービス
    ・新たな雇用の在り方(採用・教育・定着)
    ・法定雇用率引き上げを見据えた、企業に求められる障害者雇用
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 課長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。