開催予定セミナー・イベント
障害者のテレワーク雇用におけるサポート事例を企業・就業者双方の視点から解説
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日時2024年8月8日（木）11:00～12:00
申し込み受付中
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要障害者雇用の現場から、在宅環境下で起こる課題とその対応方法を解説します。またトレーナーが実際の現場で目にした成功事例/失敗事例もご紹介いたします。
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対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
畠山 千夏（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課 マネージャー）
大学を卒業後、法人営業担当兼キャリアアドバイザーとして従業員数100名規模の中小企業から1,000名～10,000名規模の大手企業と、障害の種別を問わず全年齢層の求職者を対象に障がい者採用支援を行う。人材紹介や在宅雇用支援をはじめとした様々な障がい者雇用支援のソリューションを提供するだけでなく、大阪府教育委員会と連携した教育研修事業なども行う。
テレワークでの障害者雇用をワンストップで支援する「エンカク」が選ばれる理由
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日時2024年8月6日（火）14:00～15:00
申し込み受付中
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業支援に従事。
【障害者雇用セミナー】現場/部門受け入れ準備とポイント
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日時2024年7月23日（火）14:00～15:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・現場/部門での障害者採用時の課題
・管理部門内での採用との違い
・受け入れ前の施策例
・受け入れ後の施策例 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
精神障害（メンタル・発達障害・てんかんなど）の基礎知識
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日時2024年7月18日（木）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・メンタル障害の基礎知識
・発達障害の基礎知識
・業務内容や環境に求められる配慮
・てんかん・高次脳機能障害について -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
【障害者雇用セミナー】特例子会社・オフィスサポートチームのメリットと設立方法
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日時2024年6月25日（火）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・特例子会社の制度について
・特例子会社を設立するメリット
・特例子会社はどのような事業を展開しているか
・計画の立て方・スケジュール感
・障害者オフィスサポートチームについて
・オフィスサポートチームの設立の進め方 -
対象となるお客様企業・法人の採用担当の方または人事責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識
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日時2024年6月18日（火）14:00～15:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・障害別の基礎知識をつけることのメリット
・障害者雇用制度の基本
・各障害について（身体障害、精神障害、知的障害）
・入社後の定着のために -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
【障害者雇用セミナー】就労移行支援・継続支援（A・B）の解説と採用支援事例
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日時2024年6月13日（木）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・就労系障害福祉サービスとは
・各サービスの違い
・就労移行支援の特徴
・就労継続支援A型の特徴
・就労継続支援B型の特徴
・事業所と連携した採用事例紹介 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
ロクイチ後の行政指導への対応を企業動向と事例から解説
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日時2024年5月28日（火）14:00～15:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・ロクイチ報告後の行政指導の内容
・2か年計画について
・行政指導後の企業が取るアクション傾向を解説
・採用の選択肢について
・企業アクション事例紹介 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
業務切り出しの基本～社内業務を効率化するポイント～
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日時2024年5月21日（火）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・業務切り出しの基本の考え方
・業務切り出しのメリット
・障害者雇用における業務切り出しの手順や例
▼こんな方にオススメです
業務切り出しの方法を知っておきたい
障害者雇用で会社の生産性を高めたい
自部署や他部署で障害者雇用をするためにどんな業務を任せるか考えたい -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
【精神障害者雇用】入社後の定着失敗例から考えるケーススタディ
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日時2024年5月16日（木）13:00～14:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・厚生労働省の調査に見る身体障害と精神障害の離職理由の違い
・事例別のケーススタディ
・採用担当者が身につけると望ましい考え方 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2024年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。