セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

開催予定セミナー・イベント

<弁護士ドットコム×D&I共催セミナー>精神障害者の雇用拡大背景と法改正の解説/はじめての精神障害者採用・定着事例

  • 日時
    2023年11月28日(火)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    (D&Iパート)
    ・精神障害者の雇用が拡大している背景
    ・法改正をふまえ今後の精神障害者雇用で予想されること
    ・精神障害と職場課題を解説

    (弁護士ドットコム株式会社様パート)
    ・はじめての精神障害者採用の経緯
    ・入社後の取り組みのポイント
    ・雇用を考える企業の皆さまに伝えたいこと
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
    ※ご参加情報については株式会社D&Iから共催パートナーである弁護士ドットコム株式会社様へ情報共有いたします。セミナーご参加時にご同意をいただくかたちになります点のみご了承ください。

セミナー登壇者

竹内 瑠香様(弁護士ドットコム株式会社 人事本部 人事部 労務チーム チームマネージャー/特定社会保険労務士)

経営企画・人事を幅広く経験後、弁護士ドットコムへ入社。弁護士ドットコムにてゼロから障がい者雇用を始め、障がい者を受け入れる社内フローを整える。企業の利益と社会的責任の両立を目指し、障がい者雇用を推進。障がい者のマネジメントも一手に引き受ける。各企業の担当者へ障がい者雇用のリアルを伝え、障がい者雇用のハードルを下げるべく、経験と知識を共有している。

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理)

大手総合人材サービス会社での求人メディア営業などを経験後、障害のある人も職業選択が当たり前にできる社会を目指し2017年にD&Iに入社。企業における障害者のテレワーク雇用支援の新規導入・採用支援をはじめ、雇用の可能性を広げるための業務切り出し支援や障害理解促進のための研修企画、受け入れ体制の構築支援、その他特例子会社設立支援など幅広い分野を担当。

【産業カウンセラー登壇】障害者雇用における職場での業務改善事例セミナー

  • 日時
    2023年11月21日(火)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・障害者雇用における職場の課題
    ・雇用の現場を支援する行政制度と民間のサービスについて
    ・障害当事者との向き合い方のポイント
    ・業務改善事例紹介
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

安部 桐子(株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理)

産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。

<当事者ご協力>発達障害特性への自己理解と自己対処による就業成功ケーススタディ

  • 日時
    2023年11月14日(火)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・発達障害のある方が職場で働くうえでの自己理解、自己対処の重要性
    ・事例別の就業成功ケーススタディ
    ・書類選考、面接でチェックしたいポイント
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

東郷 佑紀(株式会社D&I HRソリューション事業部 キャリアアドバイザー)

2014年に株式会社D&Iへ入社。以来、キャリアアドバイザーとして累計2,000名以上の障害者の方の求職者就職支援に携わる。これまでに首都圏約60ヶ所以上の就労移行支援事業所、障害当事者会にて、求職者向け就職セミナー講師を担当。

【障害者雇用セミナー】就労移行支援・継続支援(A・B)の解説と採用支援事例

  • 日時
    2023年11月9日(木)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・就労系障害福祉サービスとは
    ・各サービスの違い
    ・就労移行支援の特徴
    ・就労継続支援A型の特徴
    ・就労継続支援B型の特徴
    ・事業所と連携した採用事例紹介
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

新明 航大(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課)

2022年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。人材紹介を中心に、ワンストップ型のテレワーク雇用サービスである「エンカク」、定着支援サービス「ワクサポ」の導入などを経験。2023年に社内チャレンジ制度を利用しコンサルティング課に異動。企業ごとの障害者雇用課題に応じたコンサルティングや、公的機関からの受託案件に参加するなど新たな役割に日々取り組む。

障害者雇用ゼロ企業のテレワーク導入による採用成功ケース紹介

  • 日時
    2023年10月24日(火)10:00~11:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    比較的小規模な企業様での初めての障害者雇用において、テレワークを導入したことによる採用成功ケースをご紹介いたします。ゼロベースの採用から安定雇用にいたった成功のポイントを解説。
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

新明 航大(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課)

2022年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。人材紹介を中心に、ワンストップ型のテレワーク雇用サービスである「エンカク」、定着支援サービス「ワクサポ」の導入などを経験。2023年に社内チャレンジ制度を利用しコンサルティング課に異動。企業ごとの障害者雇用課題に応じたコンサルティングや、公的機関からの受託案件に参加するなど新たな役割に日々取り組む。

12月までの採用に向けて状況別に求められるアクションと事例紹介

  • 日時
    2023年10月19日(木)11:00~12:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・ロクイチ報告後の2か年計画作成命令について
    ・採用の選択肢について
    ・企業アクション事例紹介
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理)

大手総合人材サービス会社での求人メディア営業などを経験後、障害のある人も職業選択が当たり前にできる社会を目指し2017年にD&Iに入社。企業における障害者のテレワーク雇用支援の新規導入・採用支援をはじめ、雇用の可能性を広げるための業務切り出し支援や障害理解促進のための研修企画、受け入れ体制の構築支援、その他特例子会社設立支援など幅広い分野を担当。

発達障害の基礎知識と特性をカバーした業務環境づくりを解説

  • 日時
    2023年10月17日(火)16:00~17:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・発達障害の基礎知識
    ・発達障害の特性に起因する業務の困難さ
    ・ツールと環境で特性をカバーするポイント
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

新明 航大(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課)

2022年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。人材紹介を中心に、ワンストップ型のテレワーク雇用サービスである「エンカク」、定着支援サービス「ワクサポ」の導入などを経験。2023年に社内チャレンジ制度を利用しコンサルティング課に異動。企業ごとの障害者雇用課題に応じたコンサルティングや、公的機関からの受託案件に参加するなど新たな役割に日々取り組む。

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理)

大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。

【精神障害者雇用】入社後の定着失敗例から考えるケーススタディ

  • 日時
    2023年10月3日(火)16:00~17:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・厚生労働省の調査に見る身体障害と精神障害の離職理由の違い
    ・事例別のケーススタディ
    ・採用担当者が身につけると望ましい考え方
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

新明 航大(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課)

2022年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。人材紹介を中心に、ワンストップ型のテレワーク雇用サービスである「エンカク」、定着支援サービス「ワクサポ」の導入などを経験。2023年に社内チャレンジ制度を利用しコンサルティング課に異動。企業ごとの障害者雇用課題に応じたコンサルティングや、公的機関からの受託案件に参加するなど新たな役割に日々取り組む。

【産業カウンセラー登壇】発達障害と職場定着について支援事例から解説

  • 日時
    2023年9月14日(木)11:00~12:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・発達障害に起因する職場の課題
    ・当事者と企業に求められるもの
    ・定着に向けた支援の方法
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

安部 桐子(株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理)

産業カウンセラー / 企業在籍型職場適応援助者 これまでにEAP事業の立ち上げを経験。その後、現在のD&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。 新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と 向き合う。

【障害者雇用セミナー】特例子会社・オフィスサポートチームのメリットと設立方法

  • 日時
    2023年9月26日(火)15:00~16:00

    本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 概要
    ・特例子会社の制度について
    ・特例子会社を設立するメリット
    ・特例子会社はどのような事業を展開しているか
    ・計画の立て方・スケジュール感
    ・障害者オフィスサポートチームについて
    ・オフィスサポートチームの設立の進め方
  • 対象となるお客様
    企業・法人の採用担当の方または人事責任者の方
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

セミナー登壇者

新明 航大(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課)

2022年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。人材紹介を中心に、ワンストップ型のテレワーク雇用サービスである「エンカク」、定着支援サービス「ワクサポ」の導入などを経験。2023年に社内チャレンジ制度を利用しコンサルティング課に異動。企業ごとの障害者雇用課題に応じたコンサルティングや、公的機関からの受託案件に参加するなど新たな役割に日々取り組む。

吉村 栄二(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理)

大手総合人材サービス会社での求人メディア営業などを経験後、障害のある人も職業選択が当たり前にできる社会を目指し2017年にD&Iに入社。企業における障害者のテレワーク雇用支援の新規導入・採用支援をはじめ、雇用の可能性を広げるための業務切り出し支援や障害理解促進のための研修企画、受け入れ体制の構築支援、その他特例子会社設立支援など幅広い分野を担当。