開催予定セミナー・イベント
【障害者雇用セミナー】就労移行支援・継続支援（A・B）の解説と採用支援事例
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日時2022年12月22日（木）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・就労系障害福祉サービスとは
・各サービスの違い
・就労移行支援の特徴
・就労継続支援A型の特徴
・就労継続支援B型の特徴
・事業所と連携した採用事例紹介 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
【障害者雇用セミナー】採用チャネルごとの特徴と求人作成のポイント
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日時2022年12月6日（火）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・障害者雇用における採用方法のおさらい
・各採用方法の進め方
・求人作成のコツ
・障害者雇用で有効な「業務切り出し」とは -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
キャリアアドバイザーが教える選考の見極め入門編
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日時2022年11月29日（火）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・障害者雇用における選考の重要性
・応募書類でチェックするポイント
・障害別の面接でチェックするポイント（身体障害・精神障害・知的障害） -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
東郷 佑紀（株式会社D&I HRソリューション事業部 キャリアアドバイザー）
2014年に株式会社D&Iへ入社。以来、キャリアアドバイザーとして累計2,000名以上の障害者の方の求職者就職支援に携わる。これまでに首都圏約60ヶ所以上の就労移行支援事業所、障害当事者会にて、求職者向け就職セミナー講師を担当。
精神障害（メンタル・発達障害）の基礎知識と雇用事例
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日時2022年11月22日（火）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・メンタル障害の基礎知識
・発達障害の基礎知識
・業務内容や環境に求められる配慮
・雇用成功事例のご紹介 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
ロクイチ後の行政指導への対応を企業動向と事例から解説
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日時2022年11月10日（木）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・ロクイチ報告後の行政指導の内容
・2か年計画について
・行政指導後の企業が取るアクション傾向を解説
・採用の選択肢について
・企業アクション事例紹介 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
テレワークでの障害者雇用をワンストップで支援する「エンカク」が選ばれる理由
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日時2022年11月10日（木）10:00～11:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
【産業カウンセラー登壇】職場定着のコツを大公開｜人事としておさえておきたいこと
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日時2022年11月8日（火）16:00～17:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・なぜ短期での離職が起きるのか？
・障害者雇用における「定着」の制度や現状
・必要なフォロー体制とは
・職場定着への各企業の事例 等 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
安部 桐子（株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理）
産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。
【合同セミナー】採用力強化とコスト削減につながる「障がい者雇用」と「福利厚生」とは
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日時2022年11月2日（水）14:00～15:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
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概要◆管理部門のコスト削減と質の向上について
◆企業にメリットのある障がい者雇用の仕組みとは｜D&Iより
◆採用力強化と従業員の定着につながる福利厚生とは｜アドバンテッジ WellGageより
◆質疑応答
※プログラム内容は現時点での予定であり、一部変更となることがございます -
対象となるお客様・こちらのセミナーは、人事・労務・総務・健康経営・福利厚生・メンタルヘルス対策の責任者様／ご担当者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。
・同業他社様・個人のお客様のお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
菊田 卓氏（株式会社アドバンテッジリスクマネジメント ミドルマーケット開発本部長）
小林 鉄郎（株式会社D&I 代表取締役）
＜事例セミナー＞テレワーク導入困難な業界での雇用例（介護・保育・製薬）
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日時2022年10月6日（木）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・テレワークが導入困難とされる業界で障害者の在宅雇用を実現するポイント
・介護業の事例
・保育業の事例
・製薬業の事例 ほか -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
【産業カウンセラー登壇】発達障害と職場定着について支援事例から解説
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日時2022年10月4日（火）11:00～12:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・発達障害に起因する職場の課題
・当事者と企業に求められるもの
・定着に向けた支援の方法 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
安部 桐子（株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理）
産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。