開催予定セミナー・イベント
【精神障害者雇用】面接と入社後の定着のポイント
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日時2023年5月25日（木）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・障害者雇用における「精神障害」の定義のおさらい
・面接時のポイント
・入社後の定着のためのポイント -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
テレワークでの障害者雇用をワンストップで支援する「エンカク」が選ばれる理由
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日時2023年5月23日（火）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・現在の障害者雇用の市況感
・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート在宅雇用）のご案内
・従来の採用法に対するテレワーク雇用（在宅雇用）のメリット
・定着につながる「エンカク」のサポート体制 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
【障害者雇用セミナー】採用チャネルごとの特徴と求人作成のポイント
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日時2023年5月23日（火）10:00～11:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・障害者雇用における採用方法のおさらい
・各採用方法の進め方
・求人作成のコツ
・障害者雇用で有効な「業務切り出し」とは -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
発達障害の基礎知識と特性をカバーした業務環境づくりを解説
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日時2023年5月16日（火）10:00～11:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・発達障害の基礎知識
・発達障害の特性に起因する業務の困難さ
・ツールと環境で特性をカバーするポイント -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
【精神障害者雇用】入社後の定着失敗例から考えるケーススタディ
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日時2023年5月11日（木）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・厚生労働省の調査に見る身体障害と精神障害の離職理由の違い
・事例別のケーススタディ
・採用担当者が身につけると望ましい考え方 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
【産業カウンセラー登壇】職場定着のコツを大公開｜人事としておさえておきたいこと
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日時2023年4月27日（木）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・なぜ短期での離職が起きるのか？
・障害者雇用における「定着」の制度や現状
・必要なフォロー体制とは
・職場定着への各企業の事例 等 -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
安部 桐子（株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理）
産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。
障害者雇用ゼロ企業のテレワーク導入による採用成功ケース紹介
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日時2023年4月25日（火）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要比較的小規模な企業様での初めての障害者雇用において、テレワークを導入したことによる採用成功ケースをご紹介いたします。ゼロベースの採用から安定雇用にいたった成功のポイントを解説。
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対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）
大学を卒業後、大手総合人材サービス会社で法人営業を経験した後、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングの領域を経験し、現在ではテレワーク型雇用支援サービス「エンカク」のカスタマーサクセスとして企業の導入後活用支援を担当。また、2021年より地方サテライト型雇用支援サービス「エンカクサテライト」の事業責任者を務める。
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。
就業フォローの現場から解説するテレワークでの障害者雇用サポート事例
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日時2023年3月30日（木）11:00～12:00
申し込み受付中
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要就業フォローによるテレワーク（在宅勤務）の障害者サポート体制の説明と事例から、在宅環境下で求められる支援を解説いたします。
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対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
河本 瑞樹（株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課 エンカクトレーナーアシスタント）
2019年にD&Iに入社し、在宅型就労支援「エンカクトレーナー」のアシスタントにつく。長年の自身の事務経験から得たPC知識で就業者へレクチャーなども行いつつ、アシスタントの立場から在宅型就労の現場を見つめ、日々顧客視点で業務を遂行。これまで述べ約300名の障害当事者のサポートに携わる。
キャリアアドバイザーが教える選考の見極め入門編
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日時2023年3月28日（火）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要・障害者雇用における選考の重要性
・応募書類でチェックするポイント
・障害別の面接でチェックするポイント（身体障害・精神障害・知的障害） -
対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
東郷 佑紀（株式会社D&I HRソリューション事業部 キャリアアドバイザー）
2014年に株式会社D&Iへ入社。以来、キャリアアドバイザーとして累計2,000名以上の障害者の方の求職者就職支援に携わる。これまでに首都圏約60ヶ所以上の就労移行支援事業所、障害当事者会にて、求職者向け就職セミナー講師を担当。
法定雇用率未達時のリスク解説セミナー
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日時2023年3月9日（木）15:00～16:00
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
概要障害者雇用促進法に基づく法定雇用率を達成できなかった時に企業に発生するリスクを解説いたします。
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対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー登壇者
樋口 友希乃（株式会社D&I HRソリューション事業部 インサイドセールス）
2020年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。企業のお悩みに向き合うことで人材紹介での採用だけでなく、オンライン面接会、障害理解社内研修、定着支援導入など多面的に支援実績を重ねる。2022年より新設のインサイドセールス部門の立ち上げメンバーに。営業経験を活かし新たな視点から企業を支援する業務に取り組む。