セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識

  • 日時
    2024年3月19日(火)16:00~17:00
  • 会場
    オンラインで開催(全国対象・Zoomを使用)
    ※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    オンラインのためなし
  • 参加費
    無料

開催背景

2023年2月に法定雇用率が2.3%から2.7%への引き上げが発表され、2024年4月に2.5%、2026年7月に2.7%と段階的な引き上げとなります。

法定雇用率の引き上げにともない、従業員規模に応じて新たに初めて雇用に取り組む企業様、追加の採用が必要になる企業様が多く出てくることが予想されます。

そのように法定雇用率が年々引き上げられる中で、初めて障害者採用に取り組む中小企業の方や、社内異動により新たに担当者となった方のお悩みとして「障害者雇用に関する知識が不足している」というお声を聞くことが増えてまいりました。

そこで、本セミナーでは、障害者雇用の基本となる制度の解説に加え、それぞれの障害について基礎的な情報をお伝えさせていただきます。採用時だけでなく、定着のための支援方法も一部ご紹介いたします。

「初めて障害者雇用の担当になった」
「採用ターゲットの拡大をしようと思っている」
「採用すべき人の判断基準がわからない」


上記のようなお悩み/思いをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。

セミナー登壇者

新明 航大(株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課)

2022年にD&Iに新卒入社。営業職として企業の障害者雇用課題の解決に注力。人材紹介を中心に、ワンストップ型のテレワーク雇用サービスである「エンカク」、定着支援サービス「ワクサポ」の導入などを経験。2023年に社内チャレンジ制度を利用しコンサルティング課に異動。企業ごとの障害者雇用課題に応じたコンサルティングや、公的機関からの受託案件に参加するなど新たな役割に日々取り組む。

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