2023年2月に法定雇用率が2.3％から2.7%への引き上げが発表されました。2023年は現行のまま据え置きとなり、2024年4月に2.5%、2026年7月に2.7％と段階的な引き上げとなります。

法定雇用率の引き上げにともない、従業員規模に応じて新たに初めて雇用に取り組む企業様、追加の採用が必要になる企業様が多く出てくることが予想されます。

そのように法定雇用率が年々引き上げられる中で、初めて障害者採用に取り組む中小企業の方や、社内異動により新たに担当者となった方のお悩みとして「障害者雇用に関する知識が不足している」というお声を聞くことが増えてまいりました。

そこで、本セミナーでは、障害者雇用の基本となる制度の解説に加え、それぞれの障害について基礎的な情報をお伝えさせていただきます。採用時だけでなく、定着のための支援方法も一部ご紹介いたします。

「初めて障害者雇用の担当になった」
「採用ターゲットの拡大をしようと思っている」
「採用すべき人の判断基準がわからない」

上記のようなお悩み/思いをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。