業務切り出しのポイント～業務から障害者雇用を考える～
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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日時2024年10月18日（金）15:00～16:00
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会場オンラインで開催（全国対象・Zoomを使用）
※お申し込み後、当日ご参加いただけなかった方、再視聴したい方はセミナー終了後にオンデマンド視聴が可能です。 -
対象となるお客様法人の採用ご担当の方または人事部門責任者の方
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。 -
定員オンラインのためなし
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参加費無料
開催背景など
人事担当者の方や受け入れ部署の方は、障害者雇用を進める際に、「どんな業務を障害者に任せればよいか？」という課題に直面することが多いかと思います。
障害といっても身体・精神・発達・知的障害と様々な特性があり、「自社の社内環境や業務とマッチするか？」が雇用にあたって、非常に重要になります。
まずは自社内の業務の洗い出しをしていきたい企業に向けて、業務切り出しにフォーカスしたセミナーを開催いたします。
セミナー登壇者
米田 尚泰（株式会社D&I 定着プラットフォーム事業部長）
同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の部長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。