2018年4月の法定雇用率改正に伴い、民間企業は2.0%から2.2%に引き上げられ、企業の障害者雇用は今後ますますニーズが高まると予想されます。特に首都圏では企業が求める障害者雇用枠の人材が不足しつつあり、「新しい働き方」として在宅雇用などのテレワークが、人材を確保するための手段として注目が集まっています。
こうした背景をもとに、障害者在宅雇用支援に強みをもつD&Iと、テレワークに強みをもつイマクリエは、2018年8月より業務提携をしました。その業務提携を記念いたしまして、テレワークと障害者雇用に関する具体的なノウハウを、企業の人事担当者向けに無料で提供するセミナーを開催します。

第1部　15:10～15:40　「10,000人以上の実績！テレワーク導入ポイントと具体的業務内容」　
　(株)イマクリエ　代表取締役社長　鈴木 信吾 氏
〇テレワークの普及状況、導入時の課題
・国内の業種別導入状況、導入時の課題と解決事例
〇具体的な在宅業務内容と導入前後の生産性
・業種・職種別の在宅業務内容、導入前後での生産性推移
〇今後のテレワーク導入動向
・今後の国内、海外のテレワークについて

第2部　15:40～16:10　「定着率9割以上！在宅での障害者雇用」　
　(株)D&I　取締役　小林 鉄郎 氏
〇障害者雇用の現状と今後
・データで見る障害者採用市場の変遷、今後の市場予測
〇事例にもとづく障害者雇用とテレワーク
・定着率9割以上の在宅雇用事例、地方人材活用、など
〇障害者雇用におけるテレワーク導入方法と注意点
・在宅（テレワーク）管理システム、導入フローなど

第3部　16:00～16:50 パネルディスカッション「障害者雇用×テレワーク」
　　(株)イマクリエ　代表取締役社長　鈴木 信吾 氏　×　　(株)D&I　取締役　小林 鉄郎 氏