セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

障害者雇用3.0セミナー~障害者の戦力化事例・法定雇用率制度・新しい働き方~

本セミナーの受け付けは終了いたしました

  • 日時
    2018年11月15日(木) 15:30~17:30
  • 会場
    慶應義塾大学 三田キャンパス 西校舎524教室
    東京都港区三田2-15-45
  • 対象となるお客様
    企業・法人の人事担当の方
  • 定員
    100名 (対象:障害者雇用に取り組む法人(企業・団体・行政)、報道関係者)
  • 参加費
    無料

障害者雇用の未来について

2018年4月に法定雇用率は2.2%へ引き上げられ、企業はさらなる障害者採用が求められていますが、既存の業務内容や職場環境では採用が困難な企業も増えています。
また、同年8月に中央省庁の障害者雇用水増しが発覚するなど、障害者雇用の在り方が問われています。
雇用率達成を目指すだけの雇用ではなく、真の戦力化や新たな働き方など、障害者雇用の”未来”をテーマに、企業や行政の担当者に様々な事例を共有できる機会をつくることで、ダイバーシティ社会の実現につながればという想いから、「障害者雇用3.0セミナー」の開催に至りました。
「障害者の経済学」の著者である中島隆信氏(慶應義塾大学)の研究室主催、D&I協力により開催します。
当日はソフトバンク株式会社木村幸恵氏、マニュライフ生命保険株式会社榊原都氏をお迎えし、企業での具体的事例を踏まえながらパネルディスカッション形式で対談します。
「これからの障害者雇用の在り方」について、参加者の皆様とともに考える機会にできればと思います。

セミナー詳細

第1部 「障害者の経済学」からみた日本の働き方
 慶應義塾大学商学部教授 中島 隆信

第2部 多様な企業事例から学ぶ「障害者雇用の新たなチャレンジ」
 株式会社D&I 代表取締役 杉本 大祐

第3部 パネルディスカッション「障害者の戦力化事例/今後の障害者雇用の在り方」
 慶應義塾大学商学部教授 中島 隆信 氏
 ソフトバンク株式会社 CSR統括部 CSR部 CSR1課 課長 木村 幸絵 氏
 マニュライフ生命保険株式会社 人事部 榊原 都 氏
 株式会社D&I 代表取締役 杉本 大祐

セミナー登壇者

中島 隆信(慶應義塾大学商学部教授)

商学博士。平成5年から7年まで米イエール大学エコノミックグロースセンター訪問研究員。平成13年から慶應義塾大学商学部教授。著書に「障害者の経済学」「お寺の経済学」など多岐に渡る。

木村 幸絵(ソフトバンク株式会社 CSR統括部 CSR部 CSR1課 課長)

モバイルの代理店営業、営業戦略部での業務を経て、自ら希望しCSR部門へ異動。「ソフトバンクらしい社会貢献」の推進を目指し、ICTを活用した障害者支援の取り組みを行うチームをまとめている。

榊原 都(マニュライフ生命保険株式会社 人事部)

2000年マニュライフ生命人事部に入社。2013年春社内にオフィスサポートセンターを創設。多様な人材が持ち味を活かし健やかに働ける「働きたいと誰もが思う職場づくり」に取り組む。

杉本 大祐(株式会社D&I 代表取締役)

2009年に株式会社D&Iを創業。掲載件数2,000件以上の障害者求人サイト『BABナビ』の運営をはじめ、障害者の雇用支援と教育事業を展開中。障害者が「当たり前に挑戦できる社会」を目指す。