【障害者雇用セミナー】withコロナの障害者雇用～法定雇用率2.3％の時代にむけて～
本セミナーの受け付けは終了いたしました
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日時2020年9月10日（木） 14:00～15:00
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会場オンラインで開催（全国対象）
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対象となるお客様法人の採用ご担当者様
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。 -
定員50名
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参加費無料
開催背景
新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、本セミナーはオンラインでの開催となります。
※ご好評につき、再開催となりました。過去に開催した内容と同様になりますので、予めご容赦ください。
新型コロナウィルスにより我々のライフスタイル、働く価値観が大きく変化しました。
それは、障害者雇用においても同様です。
同様に、法定雇用率も2.3％に引きあがること見据えていかなければいけません。
本セミナーでは障害者雇用の「これから」を取り上げ、企業がアフターコロナの障害者雇用に対し、どのように向き合っていけばよいのかを解説いたします。
「コロナによる障害者雇用の影響を知りたい」
「法定雇用率2.3%の障害者雇用を考えたい」
「障害者雇用に困っている」
上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーを是非ご活用ください。
セミナー登壇者
米田 尚泰（株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 課長）
同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。