セミナー・イベント

D&Iが開催する障害者雇用・教育に関する
セミナー・イベントです

【短納期採用の実績多数|障害者×テレワーク ~コロナ時代の新しい雇用手法「エンカク」~

  • 日時
    2020年 12月03日 11:00~12:00
    2020年 12月15日 11:00~12:00
    2020年 12月17日 11:00~12:00
  • 会場
    オンラインで開催(全国)
  • 対象となるお客様
    法人の採用ご担当者様
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定員
    50名
  • 参加費
    無料

開催背景など

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、本セミナーはオンラインでの開催となります。


2020年度中に施行される法定雇用率2.3%の時代に向け、障害者雇用の市況もめまぐるしい変化を見せています。
これまでの採用手法や方針だけでは、法定雇用率の達成および維持に課題を感じている人事担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、D&Iが推奨する「テレワーク型雇用」についての説明をさせていただきます。
コロナ時代にも最適であるテレワーク型雇用の詳細だけでなく、従来の採用手法(人材紹介/求人サイトなど)とのメリット/デメリット比較を分かりやすく解説させていただきます。

「障害者雇用に困っている」
「採用納期がある」
「ハローワークや人材紹介では採用がうまくいかない」
「新しい雇用手法全般に興味がある」
「マネジメントにリソースが割けない」


上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。

セミナー登壇者

米田 尚泰(株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 課長)

同志社大学卒業。新卒で大手人材関連企業にて営業職を経験し、D&Iへ入社。雇用促進事業の課長として人材紹介、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。また、テレワークを活用した新規サービス「エンカク」の事業責任者として立ち上げに携わり、根幹のスキーム作りから事業拡大に貢献。近年では、企業だけでなく行政機関との連携強化も推し進め、さらなる事業拡大に尽力している。エンカクは「第8回 日本HRチャレンジ大賞」において「⼈材サービス優秀賞(採⽤部門)」を受賞。

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