2021年3月1日に施行される法定雇用率2.3％の時代に向け、障害者雇用の市況もめまぐるしい変化を見せています。
これまでの採用手法や方針だけでは、法定雇用率の達成および維持に課題を感じている人事担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、D&Iが推奨する「テレワーク型雇用」についての説明をさせていただきます。
コロナ時代にも最適であるテレワーク型雇用の詳細だけでなく、従来の採用手法（人材紹介/求人サイトなど）とのメリット/デメリット比較を分かりやすく解説させていただきます。

「障害者雇用に困っている」
「採用納期がある」
「ハローワークや人材紹介では採用がうまくいかない」
「新しい雇用手法全般に興味がある」
「マネジメントにリソースが割けない」

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。