日本全体の人口減少、特に少子高齢化による労働人口減少が問題となっています。障害者雇用においても、転職市場における即戦力人材の売り手化、既存社員の高齢化など働き手確保の問題が多くの企業様の課題となっていまいりました。

D&Iでは2019年12月の石川県加賀市との障害者テレワーク推進の連携を皮切りに、現在ではさらに4つの自治体（福井県鯖江市、山口県岩国市、愛知県安城市、神奈川県平塚市）と
障害者のテレワーク推進にあたって連携させていただいております。

本セミナーではそのような中で、山口県岩国市との取り組みを通し始まった「サテライトオフィス採用」について主に解説いたします。

【セミナーテーマ】
・自治体連携の取り組み
・サテライトオフィス採用の概要
・地方においてどのような候補者を募るのか
・本社から離れた場所で働く社員をマネジメントする方法
・業務の創出
・「障害者業務アウトソーシング」について

D&Iが開設するサテライトオフィスにおいては、就労移行支援利用者の「施設外就労」のためのスペースを設けています。

施設外就労とは：利用者と支援職員がユニットを組んで、企業から請け負った作業を、一般的には委託元の企業が用意したスペースで行うことです。D&Iのサテライトオフィスではスペースが既にあるため、企業様には作業のみ提供いただくかたちとなります。

そこでは企業から案件としてデータ入力、紙の書類の電子化などのアウトソース業務を受託することを予定しています。
直接雇用とは異なるこのアウトソーシングサービスが企業にとって意義をもつ可能性についてもセミナー内で解説いたします。