2023年春の厚生労働省の発表により、法定雇用率が2024年4月に2.5％となり、2026年7月には2.7%まで引き上げられることが決定いたしました。
これに伴い多くの企業様が追加の採用が必要となり、または小規模の事業者では初めての雇用を検討する契機となることが予想されています。

本セミナーでは、障害者雇用においてD&Iが推奨する「テレワーク雇用サービス エンカク」についての説明をさせていただきます。
様々なメリットをもつテレワーク型雇用の詳細だけでなく、定着率90%を実現しているサポート体制を分かりやすく解説させていただきます。

採用計画から実際の採用、入社後の定着支援までワンストップでサポートできるスキーム、スピード採用につながるD&Iのテレワーク候補者DBなどの弊社独自の強みもご紹介いたします。

「障害者雇用に困っている」
「採用納期がある」
「ハローワークや人材紹介では採用がうまくいかない」
「社内で支援体制を揃えるためのマンパワーが割けない」

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。