障がい者雇用を積極的に推進し、注目すべき成果をあげている企業の取り組みを発信する事例インタビュー企画。今回ご紹介するのは、『焼肉きんぐ』や『丸源ラーメン』などの飲食ブランドでおなじみの株式会社物語コーポレーションの事例です。同社では障がい者雇用の法定雇用率を大幅にクリアしているだけでなく、本社のみならず、各事業所（店舗）を中心に障がい者を受け入れ、個々に応じた業務担当の最適化に取り組んでいるのが大きな特徴となっています。

今回は、そんな同社で障がい者雇用を担当する経営理念推進・Diversity＆Inclusion本部 人財応援部シニアマネジャー 國分 淳志さんにインタビューを実施。同社における障がい者雇用の取り組み、大切にしている考え方などについて伺ってきました。