D＆Iでは、地方創生SDGsの取り組みとして、地方自治体との連携協定による障がい者のテレワーク雇用を推進しています。この取り組みを通じて、「移動が困難」「通勤圏内に仕事がない」といった理由から働きたくても働けない障がい者の就業を増やしていくことを狙いとしています。

 今回は、創業から100年以上の歴史がある水産系の専門商社・ニチモウ株式会社にインタビューを実施。同社で障がい者雇用を担当している山田さんにお話を伺い、テレワーク雇用で地方人材を採用することに決めた理由、採用人材の活躍ぶり、社内に与えた影響などを語っていただきました。