セミナー・イベント

YORISOU社会保険労務士法人 代表社員 松山 純子

障害者福祉施設にて人事・総務およびケースワーカー業務を経験の後、2006年に社会保険労務士事務所を開業。福祉施設での経験を活かして障害年金を専門に活動し、１人でも多くの方に障害年金制度を知っていただき受給権が取得できるよう取り組んでいる。著書に「これならわかる障害年金（翔泳社）」がある。

人事部：奥瀬様
OSC：加藤様、貝瀬様、平岡様、高橋様

初台・笹塚本社を含む全国オフィスで約60名以上の障がい者が勤務。2013年4月にオフィスサポートセンター(OSC)を開設し、知的・精神・身体障がいの方26名が7月現在就労中。

吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業本部 フィールドセールス課 コンサルタント）

大学を卒業後、大手人材企業で営業を経験し、障害者も企業・職種選択が当たり前に出来る社会を目指しD&Iへ入社。現在は特例子会社設立支援や、業務構築に関するコンサルティングを通して障がい者雇用の促進を図り、今年度からテレワークを活用した新たな障がい者雇用の在り方を全国に広げる活動を行う。

中島 隆信（慶應義塾大学商学部教授）

商学博士。平成5年から7年まで米イエール大学エコノミックグロースセンター訪問研究員。平成13年から慶應義塾大学商学部教授。著書に「障害者の経済学」「お寺の経済学」など多岐に渡る。

木村 幸絵（ソフトバンク株式会社 CSR統括部 CSR部 CSR1課 課長）

モバイルの代理店営業、営業戦略部での業務を経て、自ら希望しCSR部門へ異動。「ソフトバンクらしい社会貢献」の推進を目指し、ICTを活用した障害者支援の取り組みを行うチームをまとめている。

榊原 都（マニュライフ生命保険株式会社 人事部）

2000年マニュライフ生命人事部に入社。2013年春社内にオフィスサポートセンターを創設。多様な人材が持ち味を活かし健やかに働ける「働きたいと誰もが思う職場づくり」に取り組む。

杉本 大祐（株式会社D&I 代表取締役）

2009年に株式会社D&Iを創業。掲載件数2,000件以上の障害者求人サイト『BABナビ』の運営をはじめ、障害者の雇用支援と教育事業を展開中。障害者が「当たり前に挑戦できる社会」を目指す。

小林 鉄郎（株式会社D&I 取締役）

2007年に神戸商科大学を卒業後、株式会社ジェイブレインに入社。新規事業メンバーとして障害者雇用支援事業を立ち上げ。その後、2009年に株式会社D&Iを創業し、取締役に就任。障害者が「当たり前に挑戦できる社会」を創出するため、障害者の雇用支援、教育事業を展開中。現在は全事業統括とIT、採用部門を管掌。

鈴木 信吾（株式会社イマクリエ 代表取締役社長）

2002年に青山学院大学を卒業後、大手住宅メーカー・大手自動車部品メーカーを経てコンサルティング会社でクライアントの経営戦略立案等を主に担当。その後、2007年に株式会社イマクリエを4人で創業。2016年に代表取締役に就任。「未来の働き方を創造する」を理念に、テレワークを軸とした「アウトソーシング」「システム」「トレーニング」の3事業を展開中。