セミナー・イベント

安部 桐子（株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理）

産業カウンセラーの資格を取得後EAP事業の立ち上げを経験。その後、D&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。

吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）

大手総合人材サービス会社での求人メディア営業などを経験後、障害のある人も職業選択が当たり前にできる社会を目指し2017年にD&Iに入社。企業における障害者のテレワーク雇用支援の新規導入・採用支援をはじめ、雇用の可能性を広げるための業務切り出し支援や障害理解促進のための研修企画、受け入れ体制の構築支援、その他特例子会社設立支援など幅広い分野を担当。

畠山 千夏（株式会社D&I HRソリューション事業部 ソリューションセールス課　マネージャー）

大学を卒業後、法人営業担当兼キャリアアドバイザーとして従業員数100名規模の中小企業から1,000名～10,000名規模の大手企業と、障害の種別を問わず全年齢層の求職者を対象に障がい者採用支援を行う。人材紹介や在宅雇用支援をはじめとした様々な障がい者雇用支援のソリューションを提供するだけでなく、大阪府教育委員会と連携した教育研修事業なども行う。

安部 桐子（株式会社D&I HRソリューション事業部 カスタマーサクセス課キャリアデザイン課 課長代理）

産業カウンセラー / 企業在籍型職場適応援助者　これまでにEAP事業の立ち上げを経験。その後、現在のD&Iに入社し定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」の部隊立ち上げを経験し、現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスを展開。新たな定着支援の形を創出することをミッションに日々障害者と向き合う。

東郷 佑紀（株式会社D&I HRソリューション事業部 キャリアアドバイザー）

2014年に株式会社D&Iへ入社。以来、キャリアアドバイザーとして累計2,000名以上の障害者の方の求職者就職支援に携わる。これまでに首都圏約60ヶ所以上の就労移行支援事業所、障害当事者会にて、求職者向け就職セミナー講師を担当。

竹内 瑠香様（弁護士ドットコム株式会社 人事本部 人事部 労務チーム チームマネージャー/特定社会保険労務士）

経営企画・人事を幅広く経験後、弁護士ドットコムへ入社。弁護士ドットコムにてゼロから障がい者雇用を始め、障がい者を受け入れる社内フローを整える。企業の利益と社会的責任の両立を目指し、障がい者雇用を推進。障がい者のマネジメントも一手に引き受ける。各企業の担当者へ障がい者雇用のリアルを伝え、障がい者雇用のハードルを下げるべく、経験と知識を共有している。

吉村 栄二（株式会社D&I HRソリューション事業部 コンサルティング課 課長代理）

大手総合人材サービス会社での求人メディア営業などを経験後、障害のある人も職業選択が当たり前にできる社会を目指し2017年にD&Iに入社。企業における障害者のテレワーク雇用支援の新規導入・採用支援をはじめ、雇用の可能性を広げるための業務切り出し支援や障害理解促進のための研修企画、受け入れ体制の構築支援、その他特例子会社設立支援など幅広い分野を担当。