フォーシーズンズ株式会社様
「熱量を高めて、伝えていくこと」がカギ。初の障害者採用で大阪⇔長野「フルリモート人事」が成功したコミュニケーションと仕組みづくり
新英ホールディングス株式会社様
愛着もある地元「安城」でのテレワークで、体調懸念も軽減しながら、安心して働けるようになった。働きやすい環境に感謝しつつ、ペース配分に気を付けながら責任感を持って仕事をしていきたい。
新英ホールディングス株式会社様
障害者テレワーク雇用を通して、地域に暮らす障害のある方の活躍する場が増え、地域が元気になることに繋げていきたい
株式会社セレブリックス様
ダイバーシティという言葉が耳につかないぐらい自然な組織が、本当のダイバーシティ企業。その序章として在宅型雇用のエンカク/エンカククラウドを導入しました。
学校法人國學院大學様
障害者の方のテレワーク型雇用という新たな採用手法。初めて取り組んだ本学も、エンカクのおかげで高いスキルを持った人財と巡り合えました
株式会社FTG Company様
本来であれば自社だけで解決しなければならない課題を一緒に解決してくれる、それがエンカクの良さだと思います
カシオ計算機株式会社様
法定雇用率を達成するための採用に終始せず、入社される障害者の方と配属先の社員、お互いがwin-winになれるような形で採用を進めていきたいです
MXモバイリング株式会社様
エンカクによって、当社のミッションである「地域社会との共生」に繋がる障害者雇用が実現できるのではないかと思います。
ワタベウェディング株式会社様
入社者の特性を「障害」ではなく「個性」だと感じています。面談のレポートを通じて、こちらの固定概念や先入観を変えていただいたように思いますね。
